给时光以生命,而不是给生命以时光

时间为我们创造存在的价值,因此赋予它生命,使时间“活”起来,每一分每一秒都富有生命力,这就是“给时间以生命”。

“给生命以时间”是指生命或许固有它存在的意义,但是,空空的一个躯壳生活着,没有任何的创造,其实没有意义。

时间见证生命的意义,而不是生命见证时间的存在意义。

拍video

最近見到有幼稚園功課係要“拍video作歌”

然後之前見到有大公司招聘要求first round係要“拍video”介紹自己

然後公司內部比賽又係要“拍video”。

 

點解一定要拍video?知唔知道拍片剪片有幾浪費精神時間?

知唔知道呢d video對於introverts/怕面對鏡頭黎講係幾咁唔公平?

以後見到有任何要求提交video嘅任何野,我一定鄙視and唔會參與。

 

港人在內地工作吃香嗎?

今天讀到施永青的「港人返大陸 已不吃香」專欄,內容中肯,我也同意,香港人已經不再這麼吃香,但也有吃香的時候。

香港人的優勢(都是一般而言):

  • 當內地人聽到你是「香港人」的時候,還是會自然對你比較尊重禮貌一點,會覺得你會是比較有文化有教養的人。
  • 香港人比起內地人英文(verbal或written)普遍來說比較流暢。但當然也不一定。(很多外國回流的內地同事,有些英文還竟然還停留在小學程度)。
  • 香港是國際城市,有一些基本禮儀,儀態或基本common sense的根基會比較好。(有些local同事沒有聽過什麼是NGO,不知道什麼是airbnb,不知道YoY是什麼意思。那當然,這些知識gap是可以輕易填補)。
  • 內地人有些偏愛玩權力鬥爭,費神你爭我奪,耍手段,香港人不會太想浪費時間精力在辦公室政治上。
  • 當然最重要的是,香港人的職業操守比較好,做事比較規範。內地雖然流程多,但其實還是很亂來的。

香港人的壞處(都是一般而言):

  • 普通話不夠好。
  • 酒量不夠癲。
  • 不夠奸詐。不夠flexible。驚呢樣又驚個樣。
  • 不接地氣。不懂當地風土民情。
  • 缺乏當地人脈network。
  • 演說能力和networking skill不夠當地人霸氣。
  • 不懂大陸人的交際社交手法以及其他潛規矩,很難完全打入圈子。

 

我的第一篇專訪

最近很開心做了一篇微信的個人訪問。訪問的字裡行間分享了我對於shopping mall和居住成都2年的經歷和熱愛,整篇訪問很立體也很真實。

其實這次也是我人生中第一篇專訪(以前那些訪問也必定與我父母或與我學業成就有關),文字紀錄了我被派駐成都的日常。好開心。謝謝公司幫忙安排!